佛山招聘

绩效主管/副经理  岗位职责：

1、负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；

2、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达；

3、公司绩效考核信息的收集、汇总及分析工作，并编制相关报告，为领导决策提供信息支持；

4、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议；

5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;

6、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

7、配合对需求的招聘岗位进行有效分析，对渠道实施规划、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

6、完成领导交办的其它临时性任务。

任职要求：

1、全日制本科学历或以上，具有人力资源或相关专业或取得人力资源相关职称的，特别优秀者可放宽学历要求，任职岗位可以根据个人综合能力进行适当调升；

2、3--5年大中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验；

2、有组织管理、岗位分析实操经验，能够组织修订、审核公司架构、岗位说明书等；

3、熟练掌握各类绩效管理理论工具，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值；

4、组织开展员工绩效考核、部门绩效考核工作，有处理绩效投诉经验；

5、工作积极主动，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强；

6、有C1以上的驾照，车辆驾驶熟练（备选要求）；

福利待遇：

1.享受双休制及所有法定节假日、年休假。

2.提供宿舍。

3.五险一金。

4.节日福利、生日红包。

5.良好的薪酬福利机制和晋升平台。

 广东路通公用事业管理集团有限公司创立于1999年6月3日，注册资本10010万元，集团总部位于广州市天河区车陂。公司主要从事国内金融投资、国际市场投资、交通服务、会议展览、环卫保洁、垃圾分类、垃圾处理、园林绿化等行业，是广州市环卫行业市场化改革的先行者。自2000年开始从事垃圾分类及环卫保洁行业，以广州市为中心据点，向佛山、顺德、东莞、惠州、汕头等珠三角地区作为辐射圈，迅速发展业务。
目前员工数量超过3000人，公司连续十多年被广东省工商行政管理局评为广东省“守合同重信用企业”；连续十多年被国家税务机关评为“A级纳税人”；被广州市人社局评为“劳动关系和谐AAA级企业”；被广东省企业联合会评为“广东省AAAAA级诚信示范企业”，先后被推选为广东省环境卫生协会副会长单位、广东国际商会副会长单位以及广东劳动学会协会副会长单位。
公司的营业额从成立至今20年平均增长率为36.5%，是一家稳健、高速发展的集团企业。公司秉承“低调做人、认真做事、恪守底线”的原则，坚持以“高起点、高标准、严要求”的质量管理方针，严格贯彻依章管理、定人定岗定责的标准，积极担负社会责任，在行业及社会各界中具有较高的信誉。
现因公司发展需要，面向各界诚聘精英。我们坚信，优秀的您会成为路通腾飞的助推器，愿您能与我司携手共创美好未来。