佛山招聘

教育背景：大专以上学历，人力资源、英语等文科类相关专业尤佳，2年以上相关工作经验。
Education background: collage degree or above, major in Human Resource, English or relevant is preferred. At least 2 years work experience in HR related area.
素质要求：自信、主动积极、有耐心；执行力和结果导向;能在压力下工作；拥有优秀表达能力的沟通者;成熟。
Quality requirement: Confidence, positive, patient; Execution and result oriented; Excellent communicator with good presentation skills，maturity.

岗位职责：
1)招聘事宜：协助人事经理与各部门沟通明确岗位职责和用人需求，完善岗位描述，更新组织架构图；制定招聘目标和计划；分析选择招聘渠道，实施招聘工作，管理和维护内部招聘流程。
Recruitment activities: Support with HR manager to discuss with department responsible to confirm the position responsibility, requirement. Complete JD description, Update company structure，manage and main the internal recruiting procedure.
2)培训：公司员工企业文化培训；跟踪各部门新员工培训情况，参与新员工的工作评估，并及时将评估结果反馈给人事经理。
Training: Company Culture Training. Follow up the new people’s training program. Take part in performance evaluation of new employee, and send the feedback to HR Manager.
3) 劳动关系的日常事务处理。
Handle the daily work of labor relationship.
4) 协助人事经理完成其他人事工作。
Other HR operation work as assigned by HR manager.

陶丽西集团，1963年成立于西班牙瓦伦西亚，是一家全球化的制造型集团公司。陶丽西致力于向陶瓷和玻璃行业提供产品，服务，解决方案以及市场未来趋势，现已成为驱动行业变革的领头羊，不断拓宽全球化商业版图并不断拓宽全球市场，近年来，陶丽西以每1-2年，2-3家分公司的速度，不断拓展集团的业务版图，目前，陶丽西已经在全球的28个国家和地区开设分公司，并服务于全世界130多个国家的市场及客户。
陶丽西中国是一家高度自动化的生产型企业，亚洲的生产研发中心于2002年6月在苏州工业园区成立，市场迅速扩张。如今，陶丽西（苏州）陶瓷釉色料有限公司已成为集团全球***大市场 ，业务足迹遍布国内陶瓷行业。