佛山招聘人事专员

人事专员

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施

3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

大班工匠，以“创新、品质、服务”为理念，用最优质的服务，
追求最完美的工艺，为项目奉献精品；整合内外部优势资源，打造成
为具有卓越竞争力的建筑地产综合集团企业