佛山招聘

一、岗位职责：

1、负责年度薪酬福利规划，制定薪酬福利调整政策；

2、负责搭建公司薪酬福利、绩效体系，建立和完善薪酬福利及绩效管理制度，并组织实施；

3、负责组织各事业部宣导和培训薪酬福利、绩效管理方案；

4、负责组织实施绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导工作；

5、负责组织汇总各事业部绩效考核结果，并对绩效结果进行分析，编制总结报告，并提出针对性绩效改进建议；

6、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和薪酬定位，制定合理薪酬调整实施办法。

二、任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源等相关专业；

2、五年以上薪酬绩效实操经验；

3、熟悉企业薪酬绩效设计与实操，有中型以上规模企业实战经验；

4、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提成合理改善建议并推动实施。

    精一集团-佛山市优坐家具有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的大型现代办公家具企业。公司总部坐落于广东省佛山市，旗下拥有六个生产基地，员工总人数3000余人。经过十多年的发展，集团已经成为一家8个子品牌、年销售达500万张办公座椅的综合型坐具品牌企业。目前，公司在高速发展的状态下，计划未来三年内主板A股上市，券商等三方机构已进驻，正新建立两栋大型综合办公大楼基建项目，为精一的未来作重要规划。
    精一集团秉承“成就客户，奖励奋斗者，诚信，创新，高效，团结协作”的核心价值观。于客户，公司定身为客户创造价值，形成垂直且完善的办公坐具生产供应链，涵盖了坐具的设计、研发、成品及关键配件的生产，以多品牌运作战术服务国内外所有的客户，现已成为办公座椅国内销售前茅的生产企业。于员工，公司定身为内部员工设立广阔的奖励晋升通道，让每一位精一人都能在岗位上创出一番佳绩。
    精一集揽英才，让优秀的您加入我们！让我们一起朝着“做百年企业，成为世界***的家具企业之一”的企业愿景一起奋斗!