佛山招聘

岗位职责：
1、塑造、维护、发展和传播企业文化 ；
2、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度 ；
3、负责公司内部钉钉、企业网站的管理工作
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行 ；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、项目慰问、文体活动安排等；
7、反应能力强，能及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题。
任职要求： 
1、全日制本科及以上学历 ，人力资源专业；
2、具有5-10年以上，行政部相关工作经验 ；
3、有企业文化的建立与实际操作经验 ；
4、有丰富的组织团建活动和员工培训的配套经验以及高级管理人员经验；
5、有较强的文字功底，能书写各类通知、报告、新闻、会议纪要等；
6、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，稳健、成熟，有较强的人际沟通能力、能承受巨大心理压力。

    广东城华工程咨询有限公司成立于2007年10月是一家具有独立法人资格、主要从事水利工程施工监理（甲级）、环境监理（甲级）、市政公用工程监理（乙级）、房屋建筑工程监理（乙级）、招标代理暂定级、水土保持工程施工监理（乙级）、机电及金属结构设备制造监理（乙级）、生产建设项目水土保持监测（乙级）、水利水电安全生产标准化认证（二级）、农村水电站安全生产标准化认证（二级）、工程咨询（丙级）、工程设计(水利行业丙级）、工程造价咨询暂乙级的民营企业。 公司是中国水利工程协会、广东水利水电行业协会、广东省水利学会、广东省环保产业协会、广东省中小企业联合协会等会员单位，公司2008年通过了ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康与安全管理体系三标一体的体系认证。连续多年被评为广东省守合同重信用企业、同时被中国水利协会评为AAA级信用等级单位，被广东省中小企业联合会、广州市工商局评为AAA级信用单位。
    公司成立以来，承接的项目有1000多个水利水电工程项目，项目遍及广东、广西、福建、江西、西藏、湖北、贵州、辽宁等地，工程投资几百亿元。公司在积极拓展业务、提升公司经济实力的同时，积极投身公益事业，公司多次通过红十字会、广州民政部门等机构向灾区捐助善款，并组织公司员工到广西贫困山区开展执教扫盲活动。 公司实行总经理负责制，由刘伟同志担任执行董事、总经理，为公司法定代表人、技术负责人；公司另设副总经理、监事、部门经理等岗位。