佛山招聘

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电话联系HR： 刘雨宁师兄 18〇 1871 905〇

如果你想从事一份值得做一辈子的事业，那乐有家毫无保留成就你！

如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活，那乐有家全力以赴成全你！

如果你想简简单单的通过努力就取得成绩，那乐有家真心诚意欢迎你！

如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士，那就请你加入乐有家吧

这是一支纯大学生销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！团队作战，互帮互助，不存在勾心斗角！

1.收入自主制：

1）本科底薪7500元（底薪+各项补贴+绩效奖励）
2）大专底薪6800元（底薪+各项补贴+绩效奖励）

3）另外再享有55%—80%的高奖金比例，平均月薪1.3万！

4）更多福利：

五险一金——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

多重惊喜——各类额外奖金（授课奖励、开单奖等）、逢节必过福利、多种带薪假期；

【工作时间】

朝九晚十，中间2.5小时休息，周一周二调休1天半

【工作内容&价值】

1、你是乐有家的重点培养对象，是未来5位数或者6位数月薪的拥有者

2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房

3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案

4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想

【无限的发展空间】

1)发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

【快速面试通道】

HR招聘官：刘雨宁主任 18〇 1871 9〇5〇（欢迎主动加好友咨询）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！