佛山招聘

90后招聘官：宋主任

联系方式：I51 7315 90〇7

应聘者较多，主动联系者优先录取

【薪酬福利】

本科薪酬7500元起（6000底薪+1500真服务津贴）

大专薪酬6800元起（5300底薪+1500真服务津贴）

以上薪酬部分无业绩要求，每个月正常发放。

同时享有55%-80%超高业绩核算比例

【晋升机制】

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，入职满一个月就可以参加，鼓励纵向或横向发展。

纵向：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销营销副总经理—营销副总裁

横向：行政管理岗（区域主任、副总裁助理等）、总部职能岗（人事、财务、品牌等）

【岗位职责】

1、通过网络发布房源信息；

2、和客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房；

3、拜访业主，给业主提供营销方案，给业主所卖房源提供宣传计划；

4、商业谈判，让客户和业主都达到满意条件，促成成交；

5、售后服务，维护关系，增加人脉。

【工作地址】（可以就近推荐安排工作）

有意向就来尝试一下，不要纠结！

90后招聘官：宋主任  I51 7315 90〇7

 应聘者较多，主动联系者优先录取

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！