佛山招聘

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；
2、有二年以上绩效管理经验，熟悉内衣或服装行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

      佛山凯诗芬内衣有限公司，位于佛山市南海盐步，占地面积5000多平方米。公司于1998年在福建创立，2008年引进香港“凯诗芬”修正型内衣成立以福州为总部的全国行销中心，大力发展连锁经营；2010年在盐步建立研发中心和精品生产基地。
 今天的“凯诗芬”，凭借着行业内独创的内部员工合伙人机制、先进的内衣连锁销售模式和运营管理模式，汇集品牌内衣的设计、研发、生产、销售、服务、管理咨询、专业培训为一体的经营模式，已经建立了福建、浙江、江苏等多个省级销售平台，发展了国内十几个省级市场的300多家终端加盟店和几十家直营店，初步建立起一个具有较高市场地位、巨大发展潜力和广阔发展空间的事业平台，正朝着五年上市、十年成为行业领袖的宏伟目标大步迈进。