佛山招聘

1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。
2、依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展。
3、依据公司经营战略规划，提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等，并根据营销员，做季、月、年度营销报表。
4．根据企业发展及员工建议，适时对员工食宿条件提出改进建议，负责员工食宿的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况，及时妥善处理员工问题的投诉。
5、负责对部门工作人员服务质量的考评。奖惩方案的制定、落实，处理后勤服务热线信息的收集、整理、转达、落实。
6、负责公司内部考勤工作。
7、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动。
8．负责对安全保卫系统进行不定期的监控、检查、定期或不定期对企业内部安全情况组织消防演练。
9．负责对出现的事故及时上报协助进行处理。
10、负责管理客服中心、配送中心工作内容的监管，处理客服中心和配送中心的相关事务协调。
11、负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。
12、负责公司车辆管理、使用报请工作。

    香港姆明食品（集团）有限公司创立于2002年，是一家专业从事果品种植、研发、深加工、销售、出口为一体的综合性现代企业。公司总部位于国际大都市香港，现有员工一千余人。在国内拥有多个果品种植、加工合作体。
  “品质与创新”是姆明集团的核心理念。2010年，公司投入巨资成立悠梅品牌事业部，力争将其打造成为休闲果品行业第一品牌。悠梅系列产品于2010年8月开始陆续进入7-11便利店、万宁、华润万佳、沃尔玛、家乐福、世纪联华、北京华联、新华都、永辉、武商、中百等大型连锁系统，其中公司自主研发的蓝莓李果、樱桃李果已取得了可喜的销售业绩。
   2013年，公司在广东佛山三水乐平镇投资数千万元，成立广东姆明食品股份有限公司，现有一万多平方的现代化无尘包装车间。希望广大英才加入姆明的大家庭，共创美好姆明。

公司网站：http://www.muminghk.com
    
    前来面试的人员请注意面试地址的乘车方式：公司处于广州与南海交界处，乘车可以坐565及278路公交车，在印刷城站（迎海茶都）下。坐地铁可以坐到一号线花地湾站后转乘公交车565或278路公交车。下车后往前走至红绿灯处，左转后红色楼高村综合楼二楼即到。

以上职位一经录聘，将给予提供优厚的薪资待遇，良好的晋升机会。