佛山招聘

行政后勤：

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；

3、处理工商、税务事宜；

4、负责公司物资采购工作以及物资发放、领用、登记工作；

5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

6、协助总经理处理日常事务及与各部门的联络、协调，做好上传下达。

人力资源：

1、应聘者的简历筛选，邀约与面试记录等；

2、办理人员的入离职手续，相关资料的更新；

3、处理员工关系问题。

任职要求：

1、不懂不要紧，最重要肯学，有人带；我们是一个年轻化、学习型的企业；

2、工作细致、耐心，责任心强，具有保密意识；

3、需具有良好的写作能力、表达能力、沟通能力。掌握Word、Excel、PPT等办公软件使用方法；

4、专业不限，人力资源类/行政管理类/法学类等相关专业优先；工作经验不限；

5、具有C1驾照优先；精通粤语优先，起码能听懂粤语。

关于我们：

√ 上班班制：早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，一天7个小时，大小周轮休，法定节假日正常休

√  办公环境 ：近300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理

 薪酬待遇 ：

√ 根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资及每季度发放绩效奖金，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长

√ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金

√ 午餐补贴：为员工提供每天7元的午餐补贴

√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等

√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福

√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和温馨的小礼品.每季度举办员工生日会

√ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，还为每位员工提供学习软件的年卡，随时随地可学习，让大家有个良好的学习氛围

√ 晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！

√ 团建活动：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定。除部门内部的活动外，每年公司至少举行四至六次户内或户外的活动

√ 日常福利：公司不定时提供员工下午茶、午餐聚餐等福利

√ 年度旅游 ：在每年组织一次公司全员集体旅游

√ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假7天左右

√ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。

√ 年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战高额年终奖。

√ 每年调薪：每年一月份对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。

√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。

我们期待优秀的你加入俊彩！

面试地点：佛山市南海区桂城街道东平路瀚天科技城B1区3号楼1入口708室广东俊彩园林建设有限公司

    1、公司理念——人才汇聚，共赢发展
目前公司已有多名90后发展成为公司的骨干员工，并通过股权激励成为了公司的股东。
公司LOGO形似篆书“人”。公司名字源自于唐朝王勃所作《滕王阁序》：“雄州雾列，俊彩星驰”。俊彩星驰意指杰出的人才像星星一样多。我司志在打造人才成长共赢平台，人才将像天上繁星一般齐聚在公司之中。
   2、企业实力——发展迅速，前景看好
我司拥有市政三级资质、城市园林绿化资质，为区、市、省园林协（学）会会员单位。业务以园林绿化综合性养护管理工程为主；兼园林绿化工程设计、园林景观工程设计、种植和销售苗木花卉等综合业务，承接的各项目服务质量均获业主肯定。
我司成长速度快。我司于2017年成立，业务迅速扩展，仅2年时间，已发展为一家注册资本1000余万元，年营业额规模超过5000万元的实力企业，公司成长率堪比大型上市园林公司。
我司人脉资源广。公司员工共有100余人，管理团队20余人。人员专业性强，有省园林绿化专家库专家、园林工程师、建造师、绿化项目负责人等多名职称人员，绿化工、花卉工、有害生物防制员等多名技工人员。我司拥有佛山市园林学会专家资源，佛山项目资源多，由资历深厚经验丰富的园林专家担任工作指导。
   3、我司针对人才汇聚，共赢发展专门制定三大计划。
（1）俊才计划——乐享培训及各项福利。公司内部组织每周一次学习培训以及每月一次线下听书会；提供高价值的外出专业培训课程；享有食宿补贴；定期组织公司员工聚餐、联谊、拓展和每年组织旅游，每月还有部门团建、员工生日会、下午茶等福利。我司员工福利好，团队有激情活力高，整体高素质、年轻化。总体平均年龄不到30岁。我们相信：大家好，才是真的好。
（2）彩越计划——骨干持股股权激励。除工资奖金外，员工可竞争股权激励，年底获额外分红。卓越人才，持股当老板，实现人生跨越式发展！晋升至高层的管理人员，即公司部门组长以上级别的正式员工以及特殊贡献员工可参与公司股权激励，共同实现公司经营目标，共赢发展。目前公司已有多名90后发展成为公司的骨干员工，并通过股权激励成为了公司的股东。
（3）星驰计划——绩效晋升机制完善。有为就有位。由于业务发展迅速，分公司即将成立，我司坚持高素质、年轻化的用人晋升策略，绩效评估及晋升机制完善。品德好、能力强、绩效高者，年底将获得奖金提成，并获得优先晋升机会，不必论资排辈。
   4、你值得拥有——落户佛山，选择俊彩园林
佛山经济实力雄厚，2018全国综合实力强镇，佛山11个镇街上榜百强镇，俊彩园林所在地佛山南海区6个镇全部上榜。佛山比邻广州，享有广佛同城和粤港澳大湾区发展资源，我司附近广佛地铁贯通，商业体居住区成熟。
佛山园林建设及养护市场大。在“创森”的5年内，佛山累计投入资金86.15亿元，建成区绿化覆盖率由38.73%提升到40.98%。2019年力争完成新增造林绿化2万亩以上。
   广东俊彩园林建设有限公司根植本地，发展迅速，人才汇聚，期待你的加入。
   联系人：孔小姐 联系电话：19820664503 公司固话：0757-83683128
   联系邮箱：3232356920@qq.com