佛山招聘

• 主要负责总公司与高明分公司行政人事工作。
• 熟悉人力资源六大模块，完善招聘及培训体系，制定公司的各项人力资源政策及制度； 
• 根据公司发展战略及人力资源整体规划、组织架构设置，制定年度人员成本预算；
• 组织实施组织及员工绩效改革，定向制定绩效方案。 
• 全员季度、年度绩效考核，完善公司绩效考核制度；
• 保持与各部门的密切沟通、协作，确保部门高效、流畅运转，并遵守公司运营政策和程序，配合达成工作目标。 
• 监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析； 
• 不断完善公司相关薪酬福利制度，并根据有关法律法规及公司情况进行调整与更新；
•  负责实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作，以及员工年收入回顾； 
• 负责日常薪酬与福利操作流程的规范和监督管理，不断优化服务，提高服务质量； 
• 督导、指导下属工作，并合理分配下属的工作； 
• 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

• 本科及以上学历，3年以上人力资源和薪酬绩效经验；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；
• 人力资源及相关管理专业优先；互联网相关行业优先考虑； 
• 具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力； 
• 熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策； 
• 具备较强的数据、逻辑分析能力，熟悉常用的数据库软件； 
• 具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

佛山市筑建集成房屋科技有限公司成立于2012年，是一家专业从事集装箱房屋设计及生产，产品远销欧洲、澳洲、美洲等市场具有国际性的公司。公司发展迅速，至今厂房面积已达40000m2。公司总部办事处位于广东省佛山市顺德区北滘怡和中心，毗邻香港、广州，地理位置优越，交通便利。我司生产基地位于佛山市高明区富湾工业区恒昌路35号。佛山市筑建集成房屋科技有限公司可以生产二十尺柜集装箱，四十尺柜集装箱，超宽箱和配套产品跑步板和定制家具。客户可以根据集装箱使用类型定制有关的尺寸或材质等，如学生公寓，汽车旅馆，公共建筑，住宅别墅。
拥有专业的设计团体和具备多年经验的施工团体，筑建房屋有限公司能更好地完成由设计开发到生产出口的整个生产链，使产品质量得以保证，让客户安心满意。为了能与时俱进，公司不仅不定时安排员工出国观展学习，更好地了解客户需求，行业趋势；而且统一安排培训学习，加强集装箱房屋行业的知识运用。

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