佛山招聘

岗位职责:

1、带领驻店团队按照客户服务协议驻店工作内容提供驻店服务；

2、管理驻店团队成员，做好人员培训及更替，对团队的工作输出质量负责，并做好团队建设工作；

3、执行监管流程正常运行，对流程定期调整优化；

4、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法；

5、保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；

6、对接客户HR团队，妥善跟进和回应客户的需求，及时反馈情况至公司内部，与内部的客户经理共同协作完成客户服务及需求开发；

7、完成直属上司及公司交办的其他工作。

 

任职资格:

1、具备极强的沟通理解及协调能力、亲和力、学习能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；对特殊突发事件或投诉有较强的解决能力；

2、积极主动，执行力强，有上进心，抗压能力和学习能力强，团队合作精神强；

3、Excel操作熟练，有人事系统操作经验优先；

4、具备入离职流程操作经验，社保待遇实操知识，员工关系处理经验；

5、具备5人以上团队管理经验、有流程改进及项目管理的经验及能力；

6、大学本科以上学历，五年以上人事相关工作经验，同时具备公司内部人力资源管理和人力资源服务公司管理工作经验者优先。

广东南油对外服务有限公司简介

38年专注人力资源服务，中国领先的人力资源服务机构。
我们是由中国人力资源服务领域规模***的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，100%全资国企背景，总部设立在上海，华南地区在广州、深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远等地设立了分公司。我们服务于85%在华世界500强企业。我们正在为35,000余家企业，230万名员工提供专业的服务。

卓越品牌信誉：
★中国服务企业500强
★广东企业500强
★广东服务业100强
★广州市总部企业
★全国人力资源诚信服务示范机构
★广东省诚信人力资源服务示范机构
★广东省自主创新标杆企业
★广东省青年文明号
★广东省幸福企业
★广东省劳动用工守法标杆企业
★广东省人力资源AAA级信用企业
★广东省信用标杆企业


人力资源服务职业发展优势：
1.中国服务企业500强，全资国企背景、固定双休及法定假期、福利齐全、工作稳定且有竞争力的奖金制度；
2.完善的人事专业培训，带你入门掌握各地社保政策与EXCEL专业数据处理技巧，三年内从小白变身为薪酬、员工关系处理专家；
3.为世界500强企业、BAT互联网独角兽企业提供人力资源服务，深度了解大企业的操作流程与工作风格；
4.团队90后居多，年轻活力，全年男生节、女神节、生日趴、趣味团建、运动比赛、观影会等企业文化活动丰富，氛围轻松和谐；
5.透明公平的双线晋升通道，一切以绩效论晋升。

完善福利：
★五险一金+补充医疗保险
★年终绩效奖金
★带薪年假
★法定节假日休息
★上班时间：周一到周五（8:30-17:30，中午休息两小时）
★周末双休