佛山招聘

一、职业要求

1、25-40岁周岁，1年及以上广州工作经验；

2、大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、喜欢金融理财行业；

6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先；

二、工作内容

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务；

1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险等

2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；

3、证券业务及产品，如股票、债劵等；

4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡、信用卡、信贷业务等；

5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；

6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征建议方案，确保客户财务独立和金融安全。

未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务，而是销售平安更多的普通商品，大到房子、汽车、家电，小到手机、衣服、化妆品，真正做到医、食、住、行、玩、财，全方位的一站式金融、生活服务。

当然还有现在的车险、寿险、团险、财险、产险、学平险、信用卡、贷款、存款、证券、理财、股票等业务，让你真正做到一份工作几十份收入！

三、薪资及福利待遇

1、培训津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等多达28项（上不封顶）；

2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、一年享有4-5次出国游机会；

4、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等）；财产险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）、其他业务的开拓；

5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；

6、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间；

一言以蔽之，优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素

四、职业规划

1、公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

2、通畅的晋升空间

1）成为专业团队管理者：平安优才—优才主管—部经理—资深部经理—总监；

2）成为综合金融个人客户经理型人才：平安优才—钻石会员—绩优业务员—个人客户经理—MDRT会员；

3）成为专业的培训讲师：见习讲师—一星讲师—三星讲师—四星讲师—五星讲师

*三条晋升路线互不影响，可以执行。

五、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

六、工作时间

双休制，按国家法定节假日执行，每天8:30-10:15早会，会后时间自由支配

集团简介
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国***家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团之一。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2017年12月31日，集团互联网用户规模约4.36亿，较年初增长26%。
中国平安拥有超过172万名员工和寿险销售人员。截至2017年12月31日，集团总资产达6.49万亿元，归属母公司股东权益为4,734亿元。
平安专注个人客户的经营，通过不同产品与服务间的交叉销售，让服务变得更加专业、便捷。2017年全年，集团个人客户数达1.66亿，较年初增长26.4%；集团客均合同数2.32个，较年初增长5.0%；集团实现客均利润355.85元，同比增长14.2%。借助综合金融模式所吸引的优质客户群体，公司个人业务价值稳步提升。
平安致力成为智能时代的领航者。近10年来，公司建立起科技驱动发展的业务模式，在金融科技、医疗健康科技领域持续创新。2017年平安的专利累计申请数高达3,030项，较年初增长262.0%，涵盖人工智能、区块链、云、大数据和安全等多个技术领域。平安的人脸识别技术准确率达99.8%，声纹识别文本相关准确率达99.7%，达世界领先水平。同时，平安不断利用丰富的场景开发、打造科技的成熟应用，并集成为核心科技能力向社会输出服务；经过多年培育，科技成果逐渐凸显，孵化出陆金所、平安好医生、平安医保科技、金融壹账通等多个科技创新平台。
中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位，居全球多元化保险企业***；美国《财富》世界500强第39位，并蝉联中国内地混合所有制企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中，分別排名第8位及第61位；在Brand Finance发布的“2018年全球最具价值保险品牌100强”排行榜中，再度荣膺全球保险品牌***位。在全球***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，并蝉联中国保险业***。
中国平安是中国金融保险业中***家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。2018年是平安成立30周年，公司启动总投入100亿元的“三村建设工程”，面向“村官、村医、村教”实施产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫。
公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十六年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续十年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
有意者请将个人简历发至gzpavip@163.com邮箱,投递简历时请认真注意工作要求,为了便于您的录用，请不要随意及重复投递简历!