佛山招聘

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬设计管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、有电力行业相关招聘经验者优先考虑；

4、具有较好的语言表达能力，人际交往能力，亲和力；

5、熟练使用常用办公软件。

公司福利：

双休，5天7小时工作制。

提供午餐补贴和通讯补贴。

按照国家规定享受法定节假日及年假。

       和竞能源成立于2007年，是行业内发展最迅猛的企业之一，注册资金2000万人民币。目前拥有高新技术企业证书、电力行业专业乙级资质、承装（修、试）电力设施许可证等资质证书，是广东省“守合同重信用”企业。
       和竞能源在电力 、新能源设计、施工以及总承包建设等领域具有极高的美誉度，公司正致力于新材料、新工艺，电能质量控制设备以及电能质量解决方案和智能电网产品的研发，打造电力系统高智能自动化生产基地。和竞能源总部位于广州，在深圳、佛山、东莞、清远及粤东等广东多个城市以及贵州、云南等地均设有多个项目部、产品研发和孵化中心、智能制造基地。公司始终坚持以“脚踏实地，志存高远”的发展理念，强化发展实力，不断优化产业布局，全方位打造最具实力的创新研发机构。