佛山招聘

本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

温馨提示：近期恰逢求职高峰期，如未能及时处理您的简历，请电话主动咨询或应聘！

TEL:程主任 18138282334 微信同号（主动联系优先安排面试）

【我想找这样一份工作】

氛围好——我们是纯大学生团队！

薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！

无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

竞聘机会多——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

【薪资待遇】

本科底薪7500元（6000元无责保障底薪+1500元绩效奖励）

大专底薪6800元（5300元无责保障底薪+1500元绩效奖励）

再享有55%—80%超高业绩核算比例

注：底薪不与业绩挂钩，只与个人出勤及日常表现有关，无论您当月有没有业绩，公司也会在规定时间内发放底薪

【更多其他福利】

提供高档小区住宿、五险一金、纯大学生团队、一对一专业导师带教培训、节日关怀礼、国内外旅游等（可接受实习生）

【团队氛围】

90后纯大学生销售团队，平均年龄20-25岁，青春正能量，充满朝气和活力！都是年轻面孔，不存在勾心斗角，工作氛围简单真诚、阳光透明，团队作战，大家互帮互助，一起共赢；大家都很拼搏，无奋斗不青春！

【晋升空间】

每月一次竞聘机会，入职满一个月即可报名参加，公开透明，为你提供更多更快的发展空间！

管理线：营销管培生（储备干部）-店长-营销副总经理-营销副总裁

业务线：营销管培生（储备干部）-置业经理（储备店长）-精英会超级业务骨干

【岗位职责】

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；

5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

【岗位要求】

1、年满十八周岁，专业、工作经验不限，大专及以上学历；

2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

【培训机制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！