佛山招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、对医药健康行业有一定了解，能承受压力，服从上级安排。

广东林和药业有限公司地处富饶美丽的珠江三角洲经济中心—广州市，是一家集新药代理、医药批发、配送及连锁药店加盟的综合型医药企业。公司主要经营中成药、抗生素、化学原料药、化学药制剂、生化药品、生物制品及保健食品等，目前经销有8000多个品种，近200家连锁加盟店及直营店，现已覆盖广州市各个区域。
公司自1995年成立以来，秉诚“以诚为药，善德为先”的企业信念拓展经营；“林和”商号在珠三角已家喻户晓，在广州已有近20年根基。公司拥有严格的质量管理体系，科学的管理制度及灵活的经营机制，及拥有一支年轻、专业、素质较高的经营团队，充分利用自身平台优势，积极选择国内其它药品生产企业的优秀品种，建立了完善的产品代理销售体系，目前已同众多企业建立了良好的代理合作关系。除外，我司于2009年、2010年获得中国质量品牌测评中心、中国社会调查所广东分所授予“广东省名优企业”的荣誉称号。
我司将继续本着“以诚为药，善德为先”的企业理念，“团结、敬业、高效、创新”的企业精神再创佳绩！
致力于发展、培育OTC终端网络，现已形成以广州为中心，辐射珠三角约5000多家配送和批发网络。属下的“广东林和药业连锁有限公司”运用现代市场营销理论，以特许加盟、直营、联营、并购等形式积极发展药品零售事业；其中“特许加盟”采用较新的经营发展模式，既发展了连锁规模，又降低了投资者和管理者经营风险，使投资者有得体的门店商号使用而又不拘于过于死板的分支机构连锁管理模式，充分发挥了各自的平台优势，拥有了永远属于自己的产业，这种全新的“准麦当劳”经营模式。
公司凭优良的经营条件、专业的策划推广能力和一流的服务质量，逐步建立起了覆盖全国的医药营销网络，与国内多家药品生产企业和药品经销商、医院建立了稳定的业务往来关系，建立了一支高素质、专业化的销售队伍，现经营多个有着极大市场潜力的全国总代理及省级代理产品。
随着我国医药制度的不断改革和发展，医药行业与国际接轨的大环境逐渐成熟，市场竞争也愈加激烈。林和药业公司审时度势，放眼未来，准确定位，挖掘更多优势，通过经营管理的制度化、规范化、信息化建设，提高企业凝聚力和竞争力。同时，公司整合优势资源，总结成熟经验，发展更大更强的医药网络，实现规模快速抗大，实力日益增强，领域不断拓展，效益连年突进。
公司将不断弘扬“以诚为药，善德为先”的企业信念，真诚的与社会各界同仁携手合作，通过完善的设施、良好的经营环境、热情周到的服务，为全国各地的医药工商企业、商界精英提供一个开拓事业、施展抱负的共享平台和网络。