佛山招聘

岗位职责：

1、参与公司行政规划工作，负责完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划，如完善公司固定资产管理体系和行政档案管理体系，严格控制各项行政费用支出，做好成本的预算和管理；

2、负责完善公司通用规章制度工作，对制度文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排，会务组织、文体活动安排等；

5、负责日常行政管理，包括环境卫生管理、安全管理、固定资产管理、物资管理、考勤管理、各类行政费用管理、员工福利管理；

6、负责公司及各分公司营业执照的变更、年审；

7、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上人力行政工作经验；

3、熟悉人力资源管理各个模块的运作，了解国家、地区及企业关于合同管理，薪酬制度等的法律法规及政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等Office常用办公软件。

广州市优荟加科技有限公司成立于2014年，注册资金：1000万，总部位于广州。是一家以技术驱动、以客户为中心的互联网公司，并获得国家AAA级重合同守信用企业、广东省高新技术企业、广州市越秀区电商协会副会长单位等荣誉称号。
旗下平台“优荟+”通过整合线上线下供应资源和专业平台运营能力，基于S2B2C平台模式，为企业员工福利、员工（会员）激励、积分兑换、客户礼赠等场景提供一站式福利激励数字化解决方案；旗下优荟加帮扶馆是广州市消费帮扶专馆之一。
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