佛山招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

广东海骏达置业投资集团有限公司于2006年10月注册成立，以海纳百川的胸怀，骏马奔腾的姿态，达观天下的从容，始终坚持诚信务实、高效严谨、开拓创新、锐意进取的经营理念，以缔造品质优良的和谐人居为已任，经多年的悉心经营，逐步形成“传世品质，艺术筑家”的集团开发理念。自1994年开始进入房地产业，十年磨一剑，励精图治，厚积薄发，立志成为百年企业，目前集团公司已发展成为一家集房产开发、建筑、纺织、酒店经理、物业管理等行业的大型集团公司。现因发展需要，特诚邀有志之士加盟。