佛山招聘

1、负责课补部门的事务管理；

2、负责制定课补部门各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，保证教学服务的高质量；

3、负责定期对教学人员监督考核，评估中外籍教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；

4、负责制定和协助沟通中外籍教师的岗位技能培训；

5、负责课补部门教师团队的人员储备，确保教师团队的稳定性；

6、协助老师完成课程授课工作；

7、执行培训总监安排的其他工作。

二、任职要求

1、本科或以上学历，熟悉雅思、托福、SAT或Ap等出国类考试，雅思6.5分以上或托福90分以上者；海外学习背景优先；

2、两年以上教学管理相关工作经验优先；

3、对教育事业充满热情与激情；

4、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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