佛山招聘

1. 根据学校各部门招聘需求发布中外方员工招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历，面试及甄选，确保按时完成各部门招聘需求；

2. 积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，及时进行招聘效果分析；

3. 协助上级领导安排会议日程、议程并主持，做好会议记录并作好经营中各项管理工作，督促、检查落实贯彻执行情况；；

4. 负责协助人力资源主管完成绩效管理、考勤管理工作（考勤、调休、请假、加班管理与统计）

5. 负责办公室物资采购、管理

6. 负责公司团建活动举办

任职要求：

1. 人力资源或相关专业，全日制统招本科或以上学历，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2. 较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

3. 优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；

4. 熟悉国家及地方先关法律法规及政策；

5. 每周能工作3天，有完整实习时间者优先考虑。

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