佛山招聘

一、岗位职责：

1、负责公司基础人事工作实施，包括招聘实施、培训组织、薪酬核算、员工关系、人事档案管理等

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律。

3、负责或协助招聘、培训、员工关系管理等人力资源管理工作；

4、制作公司每月的工资报表，且做出每月报表。

2、公司员工入离职、转正等异动手续的办理，检查和监督到期员工合同的续签；

3、能够独立起草相关制度、方案、通知、计划、总结等公文，做好会议纪录、工作纪要；

4、定期按时完成相关工作统计报表、PPT制作；进行月度招聘总结，日常招聘数据统计，分析评估招聘效果。

4、负责公司日常行政事务处理，包括考勤管理、办公用品管理、办公环境管理、固定资产管理等工作开展；

4、协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；

5、完成上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、人力资源、工商管理等大专以上学历。

2、一年及以上人事行政相关工作经验。

3、熟悉各类招聘渠道及其优劣，掌握面试技巧。

4、具备独立制作薪酬报表。

5、具备优秀的语言、文字表达能力，擅长人际沟通和跨部门协调。

6、语言精炼、逻辑性强、具有较强的抗压能力。

7、党员优先。

工作地点：广州市荔湾区浣花路109号东鹏德宝商务中心8162

        海露集团是以建设和运管大宗农产品流通渠道、组织大宗农产品流通销售为基础的科技型涉农产业集团。经过多年大宗农产品流通渠道的积累，已形成了以广州、深圳、上海、北京为基础的全国联动的一体化营销体系，2021年集团业务规模达到170亿，和各大型金融机构正积极展开作为核心企业的涉农供应链金融服务的合作，产融结合的发展模式日趋成熟。
        在海露的资本力、经营力、销售力三大体系已基本成型的基础上，于2019年正式启动了“海露在中国”发展计划。立足于“农业产业综合运营商”的定位，在纵向持续推进产业链上下游协同高质量发展的同时，横向加强和各区域地方政府合作，推动当地涉农企业转型升级，优化地方农业产业结构，积极服务于乡村振兴的国家战略。在实践中形成和不断完善现代农业产业发展的“海露模式”，稳步实现“打造多方共赢的涉农事业共同体”的发展目标。
        2019年评为广州市农业龙头企业
        2020年评为广东省重点农业龙头企业
        2021年中国农业企业500强排行第177位，广东省农业企业中排名第12位