佛山招聘

1. 协助总经理制定、组织实施公司总体战略与年度经营计划，实现公司经营发展目标。

2. 在总经理的授权下，督促、检查各部门贯彻落实公司决策、决议和总经理决定及公司各项管理制度执行情况，并将督办情况和处理建议及时反馈、公示。

3. 组织、筹备公司各类会务工作（大型会议、高层领导会议、每周管理例会），形成会议纪要并跟进会议决议的解决情况。

4. 负责对各中心及下属部门的月度工作计划、总结进行监督管理，并及时将相关情况反馈给总经理。

5.统筹公司的整体宣传规划并监督实施，如网站，公众号，展会，杂志等。

6. 根据总经理的指标和要求，及时收集、统计公司各部门运营管理数据信息，供总经理参考决策。

7. 负责公司各中心及下属部门之间的工作协调，做好上传下达及横向联络工作。

8. 负责公司重要客户来访接待和对外公共关系的协调和联络工作，建立、维护与政府各职能部门、社会团体、合作企业的关系。

9. 收集员工提交的合理化建议并进行分类处理，按公司管理制度规定组织相关部门及人员实施、验证及奖励。

10. 负责公司ERP系统、网站、OA系统权限的管理，及组织公司OA系统、网站内容的编制和更新。

11. 撰写总经理授意的各项文字材料，及总经办各类文件的发放。

12. 完成总经理交办的其他临时性工作事项。

职位要求：

1. 25-35岁，本科学历，国粤语流利、英语听说读写能力强（CET-6以上）。

2. 3年以上同等岗位工作经验。

3. 为人诚实可靠、品行端正，形象气质佳、有亲和力，性格沉稳，熟悉商务礼仪。

4. 工作认真、细致、周全，条理性强，具有敬业精神与强烈的责任心。5. 出色执行力、沟通协调能力、文书撰写能力。6. 熟练使用办公软件（特别是EXCEL/PPT）。

7. 有版面、网页设计、微信公众号管理经验、有驾照优先。

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