佛山招聘

岗位职责：

1、严格按照公司保单业务初审作业要求，处理日常保单业务，并达成各项KPI指标，确保保单业务品质。

2、定期为销售人员提供保单服务、客服活动、营运规则、反洗钱要求的宣导，配合渠道推广各类竞赛活动等。

3、协助部门完成各项保单服务工作

4、向客户提供专业、满意服务，为亲访客户办理各类保单业务。

5、配合业务部门受理及审核营销员各类申请件：

6、管理***及客户信息，确保资料完整性及保密性。

岗位要求：

1、大学本科以上学历；

2、具良好的客户服务意识和团队合作精神；

3、具有工作责任心、良好的工作搞压能力；

4、具有良好的沟通技巧与应变能力。

福利待遇:

1、与公司签订正式劳动合同；

2、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；

3、补充医疗保险：员工及直属子女享受统一的团险保障计划，覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障；

4、入职满半年即可参加企业年金计划；

5、带薪年假：除享受国家规定的带薪假期，根据服务年限的递增，员工还享受额外的带薪年资假；

6、员工关怀：

- 员工活动：不定期组织丰富多样的员工活动；
- 节日慰问：高温津贴、结婚礼金、生育贺金、过节福利等；
- 健康护航：每年一次健康体检；

7、绩效奖金：遵循公司相关政策计算绩效奖金，个人奖金的分配与公司/机构总体业绩和个人绩效挂钩；

8、人才推荐奖：成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。

培训和发展:

中信保诚一向视人才为最珍贵的资产，为配合公司发展战略，协助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长，中信保诚大学于2008年10月16日正式成立，针对不同培训组别实现人才分阶段培养的策略，中信保诚大学已成功建立具有中信保诚特色的四大学院课程体系，包括领导力发展学院，组织管理学院，个人发展学院和专业技术学院，约130门实用型在线课程和40门面授课程。通过每年的培训分析活动，中信保诚大学为四大培训组别的内勤员工提供量体裁衣式的持续性培训及发展机会，每一年为每一位员工制订专属化的个人培训发展计划，同时面向中信保诚关键人才，大力发展和推动特色培训项目，致力提升员工的能力和技巧，帮助员工实现职业生涯发展，“造就人才，成就卓越”。

股东介绍

中国中信有限公司

中国中信集团有限公司（原中国国际信托投资公司）是在***同志支持下，由荣毅仁同志于1979年创办的。成立以来，公司充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。

2002年中国国际信托投资公司进行体制改革，更名为中国中信集团公司，成为国家授权投资机构。2011年中国中信集团公司整体改制为国有独资公司，更名为中国中信集团有限公司（简称“中信集团”），并发起设立了中国中信股份有限公司（简称“中信股份”）。2014年8月，中信集团将中信股份100%股权注入香港上市公司中信泰富，实现了境外整体上市。

中信集团现已发展成为一家国有大型综合性跨国企业集团，业务涉及金融、资源能源、制造、工程承包、房地产和其他领域。2020年中信集团连续第12年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第126位。

中信股份（SEHK：00267）是香港恒生指数***成份股之一。截至2019年12月31日，中信股份的总资产达港币82,899亿元，归属于普通股东的权益为港币5,915亿元。

股东介绍

英国保诚集团

英国保诚集团（简称“保诚集团”）于1848年在伦敦成立，是英国极具规模的国际金融集团, 在全球拥有2,000多万名客户。保诚集团业务遍及亚洲、美国及非洲，并在伦敦、纽约、中国香港和新加坡四地证券交易所上市，长期位列美国《财富》杂志世界500强。2020年，保诚集团位居世界500强榜单第80位。目前，保诚集团以亚洲市场为主导，通过保诚集团亚洲，着重把握亚洲及非洲市场的结构性增长机遇，提供广泛的产品系列以满足客户的需求。负责美国业务的Jackson公司则致力于服务不断增长的退休人口。

保诚集团旗下主要业务：

英国保诚集团亚洲区总部在14个市场均设有领先的保险及资产管理业务，服务区内高经济潜力经济体的家庭客户。保诚集团亚洲区总部在亚洲经营已有95年，提供多渠道分销、以定期储蓄和保障为核心的产品组合，业务表现卓越，客户服务屡获殊荣，并已建立起广受赞誉的品牌。

Jackson为美国老龄人口提供维持稳定退休生活的财务策略,拥有美国规模***及最具生产力的变额年金批发分销团队，客户约400万名。

保诚非洲，拥有约50万名客户。