佛山招聘

当你看到这个招聘信息的时候，说明你跟乐有家的缘分即将开始，因为：

我知道，你有志在销售行业努力拼搏

我相信，你有能力在销售行业出人头地

我确定，你跟销售传奇之间的距离只差一个完美的平台

我期待，你能够给自己一个创造奇迹的机会

一、晋升机制

乐有家全营销团队没有空降兵，管理者均是从基层营销置业顾问培养，每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明竞聘。

1..管理方向：置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁

二、专业培训体系——三级培训体系

1.是总部的培训，乐有家学院是目前行业内only一家企业大学，负责集团3万多人的日常培训，几百位优秀讲师，一千多门课程，线上线下培训。

2.第二级是区域培训，每周一次，区域副总经理进行培训。

3.第三级是门店日常培训，优秀导师一对一带教，每日一训+每日一考，会有针对性的进行培训带教。

三、薪酬体系

2019年，入职经纪人人均月收入1.3万，入职半年以上经纪人80%以上月收入1.5万，入职2年以上经纪人90%以上月收入2.05万！

1.新入职——

薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：

本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）

大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

2.晋升管理岗位后，底薪+管理分红，年薪20万-100万。

四、岗位要求

1.年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2.想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3.想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5.能接受工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，19:00-21:30，每个星期休息1天，周一或周二调休。

以上均没问题，请尽情砸简历过来：郑主任 17839980954微信同号

简历投递太多，辛苦主动联系，优先安排面试

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！