佛山招聘

职责要点：

1、自媒体运营：负责公众号、抖音、朋友圈等自媒体运营。

2、渠道管理：

l 统筹管理集团招聘渠道；动态维护、评估现使用招聘渠道；

l 开发及维护新媒体招聘渠道；运营及管理现有招聘系统平台、微招平台等。

3、校园招聘：负责校园招聘的组织、执行。

4、招聘实施：负责集团总部员工的招聘。

5、招聘计划管控：实施全集团年度、月度招聘计划管理，指导、监督各单位招聘实施。

6、人才库：负责人才库的更新和盘活及人才库数据的盘点。

资质条件：

1.本科及以上学历，2年以上招聘经验，1年以上招聘管理经验，1年以上校招经验，新媒体运营经验。

2.熟悉DISC/MBTI等测评工具，掌握无领导小组/结构化面试/BEI等面试方法技巧。

3.熟悉数据分析及可视化，掌握WORD/EXCEL/PPT。

4.熟悉人力资源规划、工作分析。

宗申集团始创于1982，现已成长为一家总资产和销售收入均已突破200亿元人民币的大型集团企业。宗申制造工厂（或子公司）遍布在中国重庆、广东、江苏、河南、河北、天津和越南、泰国、巴西等地，正逐步成为“世界一流中小型动力系统集成服务商”。

宗申集团连续16年入选重庆工业50强，连续入选重庆市“纳税50强”，是中国民营企业500强、中国机械500强、中国制造500强，并入选中国企业500强。宗申拥有***“企业技术中心”、“机械工程专业博士后科研工作站”，宗申检测中心通过CNAS国家实验室认可。

宗申与意大利比亚乔（PIGGIO）、塞尔瓦（SELVA）、巴贝锐（BARBIERI）、白俄罗斯戈梅利等国际知名企业在中国设有合资工厂；宗申还与合作伙伴在上海、深圳、中国香港、加拿大、美国等地设有包括水上飞机运营、地产业务开发在内的合资运营公司。