佛山招聘

工作职责:

1、协助培训项目、课程的组织及实施（包括拓展培训等）；

2、根据培训计划，调研培训需求，培训数据收集与分析；

3、负责培训课程库、案例库的建设及维护；

4、负责平台品牌培训赋能活动对接。

任职资格:

1、统招本科及以上学历；

2、3年工作经验优先；

3、普通话标准，较强的沟通能力和组织协调能力；

4、诚实守信，吃苦耐劳，思维活跃，具有良好的团队精神；

5、熟练操作office办公软件、PPT制作。

能力优异者可给到主管职位。

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