电梯质检员（佛山）
蒂森电梯有限公司佛山分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2012-12-24
- 工作地点：佛山
- 招聘人数：1
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：质量检验员/测试员
职位描述
职责：
1、按照公司规定对电梯安装过程进行监督；
2、负责对电梯安装过程的各个环节进行质量检验；
3、制定和完善质量检验制度，改善安装工艺提高安装质量。
要求：
1、电气自动化、机械及电梯相关专业，具备1年以上电梯现场安装或质检经验；
2、具有质量技术监督局颁发的特种设备操作证（同时具有质检操作证优先）；
3、熟悉电梯运行原理及电气原理图；
4、熟悉电梯安装各个过程的检验和质量控制；
5、具备良好的安全意识与管理水准，熟悉有关国家、国际标准；
6、有良好的分析能力和沟通技巧，能独立工作和承受工作压力。
1、按照公司规定对电梯安装过程进行监督；
2、负责对电梯安装过程的各个环节进行质量检验；
3、制定和完善质量检验制度，改善安装工艺提高安装质量。
要求：
1、电气自动化、机械及电梯相关专业，具备1年以上电梯现场安装或质检经验；
2、具有质量技术监督局颁发的特种设备操作证（同时具有质检操作证优先）；
3、熟悉电梯运行原理及电气原理图；
4、熟悉电梯安装各个过程的检验和质量控制；
5、具备良好的安全意识与管理水准，熟悉有关国家、国际标准；
6、有良好的分析能力和沟通技巧，能独立工作和承受工作压力。
公司介绍
蒂森克虏伯集团为德国工业巨头， 雇员超过187,000人，销售额达236亿欧元。 集团下属的蒂森克虏伯电梯集团是全球三大电梯和自动扶梯生产商之一。 雇员约42,700人，销售额约为55.8亿欧元，经营业务遍及世界各地。
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.
蒂森克虏伯电梯于1995年进入中国市场， 主要经营业务范围为电梯和自动扶梯的制造， 安装，远程监控，维保和旧梯改造等。
ThyssenKrupp is the German industry giant with more than 187,000 employees and over 23.6 billion Euro Sales. Its Division ThyssenKrupp Elevator AG is one of the world's leading elevator and escalator company and is with about 42,700 people and a Sales of 5.58 billion Euro active around the globe.
----ThyssenKrupp Elevator entered the Chinese Market relative late in 1995 and established 2 Joint Venture Companies and 1 WFOE. After a difficult start-up phase and a complete restructuring in 1997 ThyssenKrupp Elevator achieved a very successful development. In a very competitive market typified by over-capacities and narrow margins ThyssenKrupp Elevator was able to win against market trends continuously.