佛山招聘

【福利待遇】

  1.薪资待遇：大专6800元/月、本科7500元/月，另加超高业绩奖核算比例55%-80%（底薪跟业绩没有挂钩，每个月按时发放）

  2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

  3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；

  4、五险一金，各种过节福利。

  各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

  【公司介绍】

  深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

  集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

  乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会中高等人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。

  【岗位职责】

  1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

  2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

  3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

  4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

  5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

  6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）

  7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

  8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

  【我是新手怎么办？没经验！三级培训体系是什么呢？】

  1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

  2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

  3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

  【团队氛围好不好呢？】

  90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

  

  【我想做管理，会不会好难晋升呢？】

  合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

   【岗位要求】

   1.18-26周岁，自考大专以上学历；

   2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

   3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

   4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

   5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。

  

如果你是有志者，可以通过以下方式联系我们：

电话联系HR：郑主任 17839980954（微信同号）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！