佛山招聘

1、销售管理——负责整个店面的销售，指导店员，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，达到公司要求的每月／年度销售指标；

2、人员管理——计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持员工发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

3、管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准；

4、管理店铺的每日收入支出与存货情况；

5、负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现。

任职资格

1、需要热爱零售、服务行业，道德品质优良，为人正气，团队精神，善于沟通；

2、高中或中专学历以上，年龄22~35岁；

3、3年以上销售相关管理经验；

4、有女装品牌专卖店销售管理工作经验优先考虑。

薪酬：底薪+多种补贴+高提成

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    广州蕾丝服饰有限公司成立于2003年,公司有外贸与内销两大业务，经过近10年的发展历程，已经形成集研发、生产为一体的现代化制衣企业，客户遍及全球各地。
    公司一直坚持“以人为本”的经营理念，尊重与我们有联系的各方人员，包括顾客，员工，合作伙伴，供应商及社会团体；以诚信作为公司发展的宗旨，“诚”为本，“信”为用；追求卓越，不断改善、创新，以实现公司与客户和员工的三赢。