佛山招聘

工作职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作 (负责地区：广州、上海、顺德、深圳等)；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划，协助上级完成岗位的职务说明书；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（初试），出具综合评价意见；

5、组织相关部门主管协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职条件：

1. 大专或以上学历，有志在人力资源领域发展，人力资源相关专业优先考虑；

2. 具有1年以上招聘相关工作经验，有互联网、电子商务行业销售岗位招聘经验优先考虑；

3. 责任心强，积极主动具备较强的分析判断能力;具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；

4.具备亲和力及良好的计划以及安排能力，能妥善安排应聘面试工作;

5. 团队意识，沟通协调能力强,具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道。

薪酬福利：

1.5天工作制（8:30--18：00），周未双体；

2.入职即购买五险一金；

3.丰富美食下午茶；

4. 员工旅游激励、团建活动等；

5. 员工每年免费体检；

6.按实际参加工作年限(社会工龄)计算年假，入职即享受带薪年假；

7.法定假期(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等)；

8.上市公司，平台发展空间大，具备良好、完整的晋升制度，员工可横向、纵向发展；

9.专业的、完善的培训体系，让员工熟悉公司的业务流程知识和掌握更好的业务技能。。

慧聪集团有限公司（********）简称慧聪集团，致力于用互联网和大数据赋能传统产业，成为中国具有广泛影响力的产业互联网集团。创立于1992年， 是香港主板上市公司，深港通标的公司，总部位于北京。2016年广州慧聪叁陆零网络科技有公司在广州成立，是慧聪集团全资的子公司。

作为国内早期的B端企业服务商，顺应市场发展及国家战略等多层次需要，2018年1月慧聪集团率先提出全面布局产业互联网，2019年初业务架构再升级，形成了科技新零售、智慧产业、平台与企业服务3大事业群，依托新零售、物联网、大数据等技术创新，赋能传统产业，通过专注和聚焦，建立起了完整的产业互联网生态。

慧聪集团将继续奔跑 · 迭代，创新 · 赋能，为客户创造更多价值，聚力传统产业改造，做中国产业转型升级的助推器。



薪酬福利：
1.5天工作制（8:30--18：00），周未双休；
2.入职即购买五险一金；
3.法定假期；
4.员工每年免费体检；
5.员工下午茶活动、旅游激励、团建活动等；
6.按实际参加工作年限(社会工龄)计算年假，入职即享受带薪年假；
7.上市公司，平台发展空间大，员工可横向、纵向发展；
8.专业的、完善的培训体系，让员工更快熟悉公司的业务流程知识和掌握更好的业务技能。