佛山招聘

岗位职责：

1. 协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作；

2. 甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

3. 负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试预约与安排等工作；　

4. 管理维护人才储备库；

5. 完成领导交代的其他任务。

   任职要求：

1. 统招本科以上学历；

2. 三年以上独立招聘工作经验，优先考虑有IT行业工作经验的；

3. 熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

4. 熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规；

5. 良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神；

6. 独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

   福利待遇：

1. 五天制（双休）；

2. 五险一金；

3. 员工体检；

4. 带薪年假和国家法定节假日；

5. 节日补贴，生日福利等；

6. 丰富多彩的员工活动。

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