佛山招聘

该岗位驻场肇庆四会市，包住宿，提供餐补话补车补

岗位职责：

1、 审核项目人员编制，提出修改意见。根据岗位空缺情况，编制年度人力需求计划。组织实施季度、月度招聘计划组织招聘工作。进行招聘效果评估及总结。 

2、 制定、组织并实施年度、季度、培训计划并实施。制定计划费用预算，监督培训计划实施。 

3、 协助开展薪酬调研，为公司提供信息支撑。审核每月考勤表，工作计划表，各类假单及薪酬福利的申请。 

4、 组织项目员工绩效考核工作，监督考核过程。审核各部门的绩效指标，提供专业建议。向项目管理人员反馈绩效评估结果，为招聘、培训、晋升、调岗、奖罚提供依据。 

5、 项目各类人事档案、资料的建档更新及保管。审核项目员工录用、转正、晋升、调薪、调岗、离职等人事异动，并组织相关内部活动。受理员工人事咨询、处理申诉。 

6、 项目制服、通讯、车辆、办公用品采购和管理、会议室、办公场地、宿舍、餐厅等安排及管理。项目固定资产申购、登记建档、日常盘点等。 

7、 企业文化相关宣传活动及各类员工活动组织。 

8、 带领下属人员制定工作计划、策略、培训、指导、监督下属完成工作。熟悉公司各类规章制度，定期举办内部制度培训。 

9、 严格执行公司有关规定及制度，流程；完成各类统计报表、文件编制、汇总、上报。各类工作档案的建立、保管与更新。 

10、根据公司要求，协助、配合其他部门开展相关工作，完成领导交办其他临时工作。

任职要求：

1、大学统招本科学历，人力资源管理专业，年龄28~35岁；

2、五年及以上工作经验，一年或以上同等岗位人事行政工作经验，有房地产行业经验优先；

3、性格开朗，善于沟通协调。

“东基控股”是一家以房地产投资开发为主，集房地产开发、项目投资、商业经营管理、物业管理及产业发展等多元化业务的综合性企业。在广东东成立亿集团的强大经济链支持下，于房地产市场趋向精细化之际，脱颖而出。
公司总部位于广州核心CBD珠江新城环球都会广场。
自2005年成立以来，一直保持稳健务实的发展态势，主营业态包括产业、商业、住宅三大板块。在珠三角一、二线城市推出了一系列优质产品，并在粤港澳大湾区、长三角等区域拥有丰富、充裕的土地储备。
作为产城运营实践者，东基控股低调行事，倾重于自身经营的稳定和发展。既对产品质量十分重视，也对内部团队的能力培养格外关注，始终坚持多元化的发展道路，实现高素质提升。
未来，东基控股将继续精筑产业、商业、住宅三大业态，通过实施“立体化、多业态”的发展战略，帮助社会全面实现产、城、人、居四大生活梦想。