佛山招聘

（一）性别要求：男；

（二）年龄要求：45岁以下；

（三）学历要求：高中或以上学历，其他条件优秀者可放宽至初中学历

（四）职业资格要求：

1、经国家车辆管理部门考核合格并发放有效驾驶执照有关证件；驾龄5年以上。

2、接受公司驾驶评估并获通过

（五）语言要求：普通话、粤语、会英文者优先录用

（六）健康要求：

1、身体健康、视力良好。须提供近期（不超3个月）体检报告或有效健康证明（二级以上医院或卫生防疫部门出具）

2、工作岗位服务，要求身体无异味。

（七）生活习惯要求：无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好。

（八）服从管理要求：各应聘驾驶员须在入职前和试用期间认真阅读并理解公司各项政策与规定，自愿接受有关规定的约束，保证积极努力的完成驾驶员职责范围的所有工作，并接受公司的评估与奖惩制度。

        广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经广东省人力资源和社会保障等行政部门批准成立，是同时拥有人才服务许可证、人才引进、技术人员调招入广州、人事档案权、劳务派遣、人才培训等各种覆盖人力资源各方面资格质证的专业人力资源服务机构。下设有广州分公司、深圳分公司、汕头分公司、佛山分公司、揭阳分公司、饶平分公司等全省21个地级市的24家分公司。本着“诚信、专业、优质、高效、共赢”的服务宗旨，运用“成为企事业单位的劳务合作伙伴”的管理理念、以科学的信息数据管理技术和规范化、专业化的流程标准服务能力，致力于为各企事业单位提供“一站式的人力资源服务”，帮助各企事业单位提升人力资源运营效率、提高企业劳动生产率，满足灵活、便捷、成本与风险最小化、和谐劳动关系的新时期用工需求。
    我们拥有一支长期从事劳动保障管理工作的专家/顾问和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的实战经验；同时，与相关政府部门也建立了良好的关系。迄今为止，所服务的企事业单位均未发生任何劳动争议仲裁或诉讼案件。