佛山招聘

一、岗位职责

1、根据部门的要求从事人力资源外包服务等相关性的工作；

2、熟练对接所分管客户或雇员的新入职、辞职、续期、合同修改、社保、公积金、工资等劳动事务工作；

3、根据公司要求从事文件、雇员资料等填写、整理、收集与归档工作；

4、熟练应对客户的基础劳动事务工作对接；

5、能独立完成客户各项劳动基础事务与相关人社、公积金中心等部门对接；

6、对数据运算概念、政策对应能熟练掌握，为客户解答政策咨询；

7、完成业务往来追收款事务；

8、熟练掌握劳动法规政策，可独立处理客户基本劳动纠纷并提供可行性方案；

9、根据人力数据及现行政策为客户分析项目需求及提供可行性解决方案。

10、可根据客户的差异性筹划专项服务的能力；

11、根据公司的规章制度以及ISO9001：2008质量验证标准及据之建立起的操作程序开展各项工作。

12、完成部门领导交办的其他任务。

二、岗位要求

1、本科以上学历，3年以上同类工作经验，有人力资源外包服务经验。

2、熟练掌握OFFICE软件操作；

3、具备扎实的人力资源管理知识；

4、具备较强的问题分析解决能力，组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力；

5、具有基本的财务专业知识或行政知识、有人事管理知识或熟悉劳动法规优先考虑。

广州市友谊对外服务公司于1982年由广州市人民政府批准成立，隶属于名列2009年中国五百强的广州市建筑集团有限公司，是华南地区***由政府指定的，专门为外商驻穗代表机构、外商投资企业提供劳务派遣、人事委托代理等服务的全资国有企业。在这二十多年的发展当中，我司秉承“服务、合作、求实、创新”的企业精神，“以客为本”的服务宗旨，向外国企业、港澳台地区企业、外资金融机构和经济组织以及优质内地企业提供多元化服务的专业性人力资源服务机构。