佛山招聘

【重磅：老板又给我们大学生团队涨薪了】

1、入职统招大专\统招本科经纪人的分别加到6800和7500起步，大力扶持前期新人起步

2、店长层级是重点加薪对象，B1级别店长加薪1000元，从8000增到9000，B2级别增到10000底线起步……

3、副总经理层级在C1级别12500的基础上普加500大洋……13000起步，C2级别16000……

另外：对于退伍军人享受绿色通道，免见习考核直接入职！！

我们是这样的一份工作：

①氛围好——我们是纯大学生团队！

②薪酬待遇好——我们高底薪高提成高福利！

③无办公室政治——我们简单真诚，阳光透明！

④平台大——乐有家平台大，资源广，新房代理创神话！

⑤无经验要求——我们愿意培养新人，对新人的带教有着丰富的经验！

⑥晋升空间——我们每月都有一次竞聘机会，只有你敢挑战，机遇无限！

⑦有专业培训——我们“一对一导师制”专业培训带教，不收取任何费用！

......

一、【薪酬待遇】

收入自主制：

本科7500元起

大专6800元起

享有55%-80%高业绩核算比例，每月15号与20号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 25号发放奖金

二。怕自己不会？

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

三、【工作内容】：

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

四、【晋升发展】

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、每月一次岗位竞聘机会，面向全员开放，唯才是举。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

3、乐有家百城万店;全国大拓展 如火如荼，北京、上海、广州、昆明、贵阳、乌鲁木齐等近200个大中城市任你选择！

★工作地点：深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安等（根据意愿就近安排、提供住宿）

五、【应聘通道】

大学生团队招聘主任：吉美珠主任

联系方式：18876806045（可加好友）

温馨提示：近期恰逢求职高峰期，如未能及时处理您的简历，欢迎随时电话或加好友咨询、应聘。主动联系者优先安排面试！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！