佛山招聘

岗位职责：

1、负责公司员工入离转调升相关制度和流程执行，建立工作流程标准化；

2、负责公司员工入、离职手续、异动手续及试用期员工考评、转正考评，优化工作效率；

3、对用工中的各种用工风险进行评估及出具意见、建议，主导相关工作的推进解决；

4、负责公司员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，建立合规的用工合同档案；

5、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；

6、员工各类不定时福利项目的申办和管理；

7、负责公司总部日常考勤管理；

8、负责部分薪酬绩效答疑；

9、领导交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，至少3年中型企业员工关系工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、熟悉劳动法，有劳动仲裁相关经验；

3、善于和员工沟通，具有服务意识，执行力与沟通领悟能力强；

4、有一定的薪酬绩效答疑经验，有人力资源相关证书优先；

5、良好的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

瑞思教育集团成立于2007年，是中国率先从事学科英语教育的行业领军者。旗下产品包括：瑞思玛特（RISMART）、瑞思英语（RISE）、瑞思高阶（RISEUP）等，它采用的是50%以上美国孩子使用的多媒体互动教学课件——在美国超过45000所学校近8年检验、荣获过美国教育界Codie奖（美国“软件与信息产业协会”（SIIA）***核心大奖）等数十奖项，并最终被美国24个州列入推荐使用目录的Destination Success系列产品。教学内容与美国同质同步，切实符合美国学校教育目标。它为4-12岁中国孩子提供原汁原味的美式课堂，使孩子不仅拥有优秀的语言能力，更通过对演讲演示、项目管理和团队协作等能力的培养，为孩子们未来的精彩人生，打下坚不可摧的基础。

    经过近7年的发展，瑞思在北京、上海、广州等全国80多个城市，开设了190多家校区，学员数量超过10万人，已然成为中国少儿英语***及中国英语教育产业的领导者。

2013年，瑞思获得在全球投资领域卓有声名的贝恩资本独家战略投资，作为一家管理资产规模超过600亿美金，曾成功投资华纳唱片、汉堡王、金宝贝等多个公司的活跃投资者，将为我公司的加速发展注入强大的资本动力。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。
                    热忱期待您的加入，在瑞思学科英语这个梦想交融的地方，
                            让我们将梦想碰撞到一起，实现一个更大的梦想！
加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。
 
瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
热爱教育事业
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。