佛山招聘

1、协助高层制定公司发展战略，负责制定人力资源短期及长期的公司决策和战略； 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、执行公司人才配置、人才培训、核心人才队伍建设工作，负责关键岗位人才引进、储备，保证公司人才队伍的合理配置；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、负责公司的整体企业文化建设。

岗位职责：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源总监或5年以上人事经理工作经验，有电商行业或互联网行业经验者优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统理解和丰富的实践经验，对人力资源战略规划、组织与人才发展、薪酬设计、绩效管理等具有丰富的实践经验；

3、精通国家及广州市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务； 

4、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具有解决复杂问题的能力、工作推进能力，具备良好的管理能力和决策能力。

 鹅鹅鹅公司是目前国内领先的网红电商企业，公司通过互联网红人经济领域、自主潮牌切入市场，迅速成长为一家集互联网红人电商营销服务、新媒体资源服务、红人孵化服务、供应链整合服务及淘宝运营服务的综合型新零售服务商。致力于打造属于自己的网红电商生态圈；鹅鹅鹅是一家时尚年轻公司，是由一群年轻且具备有活力、经验丰富富有创意的组合而成；公司致力于？网红打造、粉丝运营、内容输出等业务模式并且都有自己的成熟模式，能为客户需求提供精准、有效内容制营销，发行传播等一系列的服务，让客户在互联网迅速获得传播效益，公司以网红经纪为主营业务，在短视频、直播、直播电商领域拥有成熟的运营能力，推动全网性的网红培训，内容展现，商业变现的模式。