佛山招聘

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

1、大专以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业；
2、从事美容行业8年以上，且有3年以上培训讲师及培训管理经验。具备丰富的行业营销和市场维护经验。
3、有能力组织及培训美容师会议、招商会议及中大型的美容院演示会或讲座；
4、工作中能独挡一面，有能力解决各种市场问题、技术问题，以及客户的投诉； 
5、品质优秀，能力出众，有较好的团队管理能力，能够组织和策划各类终端促销推广活动；
6、能够编写适合公司品牌发展时期的培训教育教材（如店务手册、产品手册、技术手册等）；能参与品牌新品开发及编辑教推广资料；
7、适应出差。

塑造人才自身价值，刷新企业内在颜值！

SuyanHR成立于2015年，公司主要为国内高速发展的民营企业、外资企业和国内上市企业提供人力资源服务，我们服务的领域优势集中在消费品、连锁零售、广告媒体、教育、大健康、制造业、信息科技和餐饮行业等，长期为有大量招聘需求的企业提供专业的人才解决方案。