佛山招聘

岗位职责：

一、部门管理：

1) 参与设计管理中心的管理制度、成果标准、工作流程和模板的建立和完善；

2) 负责组织规划建筑部门内的培训工作；

3) 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作顺利开展；

4) 根据部门人力资源规划和实际业务发展情况，提出本部门人力资源需求，并参与本部门相关人员的招聘面试和评估；

5) 配合人力资源部进行员工关系管理、团队建设、员工培养及绩效考核，提出部门岗位设置及职位调整建议；

6) 审核规划建筑部门管理费用预算和项目预算，并在执行中有效控制；

7) 负责与相关部门工作协调；

8) 负责与公司外部资源（设计单位、审图单位、相关政府部门等）工作协调。

二、进度计划管理 ：

1) 编制本部门工作计划，并组织执行及控制；

2) 编制全项目周期设计专项计划，审核专业设计计划，并督导实施。

三、产品标准化及研发：

1) 参与产品调研及研发工作；

2) 参与设计标准化工作，并督导研究成果的应用；

3) 参与总结、分析已完成产品的缺陷，修订完善产品标准。

四、项目前期工作：

1) 组织项目前期研究，综合调研项目设计条件；

2) 参与项目可行性研究、项目定位策划评审；

3) 组织对产品定位进行专业技术论证，并给出专业建议。

五、设计供方管理：

1) 负责收集设计供方资料，参与设计供方的推荐、考察与筛选工作；

2) 组织并审核技术标的编制工作；

3) 参与责任范围内的设计合同谈判、评审工作；

4) 负责与设计供方的协调、评估与费用管理工作。

六、项目设计管理：

1) 督导规划建筑专业编制责任范围内设计任务书，并参与评审，跟进评审结果的处理；

2) 督导责任范围内的设计管理工作，协助项目负责人协调相关专业、部门及供方，控制设计进度、质量及效果；

3) 负责组织责任范围内重要设计成果的评审，并跟进评审结果的处理；

4) 参与责任范围内设计成果交底工作；

5) 参与编制《产品建造标准》并组织评审，跟进评审结果的处理；

6) 参与《景观设计指导书》的评审及交底工作；

7) 参与景观概念、方案、扩初设计任务书及成果评审；

8) 参与公司的重大的工程、材料设备招投标及技术标的评审；

9) 参与工程重大技术方案论证，以及重大质量事故的调查和处理；

10) 参与工程竣工验收、内部联合验收等工作；

11) 参与设计后评估。

七、材料设备选型定板管理：

1) 组织、督导部门对材料设备部品的应用研究；

2) 督导外立面主要材料和重大设备的选型定板工作，对《材料设备选型清单》进行初步审核，并组织评审；

3) 参与材料设备封样与确认工作；

4) 参与技术标的审定工作。

八、成本控制：

1) 督导设计人员对超出目标成本的设计进行优化调整。

九、设计变更管理：

1) 审核项目所有涉及规划建筑图纸变化的设计变更；

2) 参与因施工技术方案不确定且不需修改图纸的技术核定处理；

3) 参与论证影响建筑专业的装饰和景观设计变更；

4) 组织设计变更阶段性总结分析，持续优化设计工作。

任职资格：

1、建筑学本科及以上学历，中级职称以上，有甲方设计管理经验优先；一级注册建筑师优先；

2、10年以上设计院建筑设计工作经验或者5年以上设计院建筑设计以及5年以上地产公司设计管理工作经验；

3、工作踏实，作风严瑾，责任心强，抗压能力较强；

4、具有较强的分析、评估、判断、决策能力；

5、具有较强的组织、协调、开拓、创新、计划、领导能力、人际沟通能力、执行力。

    珠海市金诚置业有限公司，公司大股东为河北普阳钢铁有限公司，拥有夯实、雄厚的资金实力。公司于2017年初成立，是一家集房产开发、经营、管理和服务的多元化房产开发商。凭借公司雄厚的实力资源，目前已拥有珠海新香洲、南湾威尔科技园等众多核心热点板块项目，是珠海市一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业创新的地产新军。
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