佛山招聘

【招聘岗位】：营销管培生/储备干部
【薪酬福利】
1.本科无责任底薪6000元/月+1500元绩效奖励/月+55%~80%高提成
大专无责任底薪5300元/月+1500元绩效奖励/月+55%~80%高提成
晋升置业经理，绩效奖金再加1000元！！！
2、惊喜连连：社保+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游等
【各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！】

【晋升空间】：提供全方位横纵向发展机会（可转岗往不同方向发展）
◆营销岗
置业顾问/营销管培生—职业经理—店长—副总经理—营销副总裁
（每月有1次竞聘机会，不唯工龄、不唯经验，只唯能力！）
【岗位职责】
了解客户需求，根据客户需求配盘源！带客户看房等！为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。
可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易，更多的是：
【1】能够提高自己的谈判技巧；
【2】能够积累人脉，因为我们服务的都是中高层次人员，大宗交易买卖；
【3】锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越阳光；
【4】能够学习到房屋交易过程中买卖税费计算；
【5】能够学习到房屋交易过程中专业手续流程。
我们是纯大学生团队，团队协同作战，合作开单！
即使没有开单，也有合作业绩！
阳光透明机制，全方位专业培训！
【任职要求】
1、统招应届/往届大专以上毕业生，无需经验，我们会提供全方位专业化培训。
2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。
3、心理素质好，具有抗压能力。
4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。
【我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀】
【幸福乐有家，应聘直通车】：
90后HR：程冬波 18336009320【微信1213689664】

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乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
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