佛山招聘

1. 能按照部门经理的意图处理部门文案事宜，撰写培训方案、薪酬方案、考核方案、招聘计划等；

2. 对人力资源数据进行常规分析，并进行横向、纵向对比；

3. 负责人事管理、绩效考核、培训管理和培训组织活动；

完成领导交办的其他工作。

资格要求：

1. 人力资源管理、企业管理、应用心理学、社会学等相关专业；

2. 全日制本科以上学历；

3. 掌握人力资源管理的六大模块、熟悉人才测评的相关技术等，；

4. 悟性好，有管理咨询公司经历或管理咨询项目经验更佳；

5. 熟练使用常用办公软件，能熟练运用EXCEL或SPSS等统计软件进行数据分析，能熟练运用PPT进行演示，能进行图文设计更佳；

6. 有很强的人力资源方案撰写能力；

7. 表达能力强，善于沟通；

愿意服从工作安排，执行力强。

优秀应届毕业生亦可。

本公司是广州市番禺区财政（国资）系统九大集团之一，是番禺信息技术产业的龙头企业，涉足科技产业园区开发、信息技术产业投资、计算机信息技术服务、物业租赁管理、通信管道建设、数字家庭产业、数字电视文化服务、银行业务等多个领域。现因业务发展需要，联合下属公司招聘以下职位：