佛山招聘

主要职责：

1、协助招聘与培训渠道管理及评估工作；

4、协助组织实施招聘工作，包括收集需求、发布信息、筛选简历、组织初试、复试、测评等，协助开展校园招聘工作；

8、负责培训资料的整理和归档工作，建立员工培训档案，定时更新；

9、负责员工入离职手续办理；

10、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

专业知识：了解国家相关法律法规，熟悉人力资源管理知识，具备现代人力资源管理理念。

人格特征：正直、诚实、性格开朗、感染力强，具有较强的责任心和团队合作精神。

教育背景：人力资源管理、心理学、法律或管理类全日制本科学历。

语言文字能力：普通话标准，表达及沟通能力强；文笔流畅，较好的撰写能力。

专业技能：具备良好的沟通协调组织能力、逻辑思维能力和解决问题的能力,电脑操作熟练。

岗位待遇：

1、 具竞争力的薪酬体系；

2、 购买社保、住房公积金，享有节日补贴、高温补贴、医疗补助等福利；

3、 按国家规定享有年假等；

4、 五天7.5小时工作制。

佛山佛塑科技集团股份有限公司 （证券代码：000973）是中国塑料新材料行业的领先企业、中国制造业500强、国家火炬计划重点高新技术企业。佛塑科技致力于新能源、新材料、节能环保产品的研发制造，现已逐步形成以渗析材料、电工材料、光学材料和阻隔材料四大系列产品为框架的产业布局，正向产业高端化发展。公司拥有多个中国名牌产品和广东省著名商标，资产规模40多亿元，员工4000多人，年营业收入超过40亿元。
佛塑科技拥有良好的发展前景，本着“国内领先、亚洲有位、世界有名”的企业愿景，公司定位于产业高端化和经营国际化，并依托技术创新和精细化管理，打造卓越运营能力，立志成为行业和产业的领跑者。
佛塑科技员工福利：
1、公司采取每天7.5小时工作制，每周工作五天，工作日中午可在公司饭堂享用免费、卫生的工作餐、免费停车；
2、公司设置年度效益奖金，根据公司效益、个人及部门绩效计发；
3、公司为员工购买享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金；
4、公司员工可享受各类补贴，包括生日慰问金、高温补贴、通讯费补贴、医疗补贴等；
5、法律规定的公休假日及婚假、产假等按国家规定执行，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假；
6、公司为员工提供个人成长发展的平台，有计划、有组织的开展形式多样的培训，包括岗前培训、在职培训、胜任能力及学历、学位教育等，全面提升员工的专业知识水平和业务技能；
7、公司定期为员工提供免费的羽毛球、篮球场地，开展丰富多彩的员工活动，包括户外拓展、青年联谊活动、体育竞赛、知识竞赛等；
8、公司为员工提供每年一次的免费体检，并组织员工积极参与辖区内的其他活动，如运动会、春节、元旦等相关活动。