佛山招聘

岗位职责

1.保持与运营中心的良好沟通  主动及时提供专业建议和支持~及时反馈和解决团队发展需求；

2.负责招聘和人才配置优化等工作~保障骨干员工的稳定性；

3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4.协助负责人进行团队建设规划~文化建设 ~营造良好的员工关系~策划与组织员工活动~防范与处理劳资风险~合理合法的降低公司人力资源成本；

5.贯彻与推行公司的各项人力资源政策~确保人力资源管理工作绩效的同步实现；

6.在搭建企业组织系统架构~及体系制度等相关事务上~要给予建议和纬度；

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

大慧贸易有限公司成立于2008年，旗下有LIULIUFar LIULIUMO 两个设计师女装品牌。品牌以个性独特，时尚潮流为主题，集合新锐设计师产品。经过10年时间的打磨和蜕变，大慧贸易有限公司旗下的 LIULIUFar LIULIUMO 直营店遍布全国，在服装界里享有个性、调性、特色的美名。
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