佛山招聘

薪酬福利

1：本科学历7500起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）

2：大专学历6800起 （5300元保障底薪+1500元绩效奖励）

（底薪跟学历相关，无论是否有业绩每个月都是固定发放）超高业绩核算比例55%~80%，没有之一！

【福利】

营销岗提供住宿、质感工装、仁杰奖、五险一金、意外伤亡互助金、国内外旅游、带薪假期等福利。

岗位职责

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

  3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

  4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

  5、每日完成规定的量化指标； 

  6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

  7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

  8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职要求：

1、年满十八周岁；

  2、认同行业，认同公司；

  3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

4、，想要做销售，锻炼自己证明自己，有意向管理岗发展

【职业发展】：

1、营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！