佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘任务，寻找合适招聘渠道，并与不同渠道洽谈合作模式；

2、统计并分析各类招聘相关数据，完成各种招聘报表；

3、配合C&B部门同事完成薪资福利等相关工作；

4、协调各部门资源处理员工关系方面事宜；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年以上人力资源工作经验，有MNC公司工作经验优先考虑，至少2年以上管理经验；

2、熟悉各种招聘渠道，并知晓如何提升每个招聘渠道效率；

3、知晓如何提升团队工作效率；

4、英文读写流利；

5、熟悉校园招聘，并有一定的积累。

6、善于运用相关的实践策略和流程，快速熟悉组织结构。

香港电讯专业客服（HKT Teleservices）是一家专注于提供语音和非语音客户服务、技术支持、销售、客户维护及相关服务的首屈一指的业务流程外包（BPO）供应商。我们经营一个24小时全天候、多渠道的全球客户联络中心网络，站点遍布美国、中国内地、中国香港、菲律宾、巴拿马及英国。

我们能提供英语、西班牙语、普通话、粤语和许多其他亚洲语言的多语言解决方案。我们用语言为您筑就业务，意味着我们有能力帮助您与全球半数以上的人口之间架构起流畅的多语言沟通。

我们的愿景是成为领先的客户管理服务供应商——为跨国企业客户提供创新的定制化解决方案。

我们提供：
-极具优势的薪资组合；
-优厚的福利体系：社保、住房公积金及额外医疗保险；
-完善的假期组合：带薪年假、病假及法定假期；
-带薪专业培训；
-丰富多彩的员工活动；
-良好晋升机会和舒适工作环境。

除此以外：
-除此之外，您还可以：
-获得全面的工作经验及扩阔人际关系的机会；
-借着不同挑战性的工作而提升个人潜能；
-有机会在不同地区工作及受训，从而吸收经验；
-有机会获得管理层亲自指导，以增强对业务及市场的了解，并学习管理技巧；
-有机会参与公开的个人或公司奖项选举，分享殊荣。