佛山招聘

岗位职责：

1、协助区域营运主管管理区域内分店销售业绩的顺利达成；

2、协助区域营运主管管理区域内分店的日常营运工作及市场营销活动的开展；

3、协助区域营运主管区域内分店的商品陈列、店务等一切按标执行；

4、监管所辖区域店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

5、定期巡查店铺，收集店铺的销售数据、店务管理状况，提出改进专项建议方案；

6、负责督查各分店店内形象，货品陈列，卖场卫生，员工仪容仪表及日常行为规范， 门店的考核及人员管理、团队建设，并提交人员使用与管理建议。

7、每月定期开展区域店长会议，沟通问题，反馈人员情况，货品分析

8.负责自己区域店铺开业、装修等相关工作

任职要求：

1、熟悉连锁铺营运操作流程；

    

3、对管理店铺的人、货、场有一定的认识与见解；

    

4、具有良好的培训指导能力和店铺陈列能力；

    

5、良好的语言表达能力和沟通、协调能力，具有较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力；

    

6、两年以上品牌服装卖场督导工作经验；

福利待遇：

1、公司月休6天；

2、缴纳社会保险；

3、年度旅游活动。

    中山市宝路易服饰有限公司始建于1995年，经过二十年来的不断开拓创新，现已发展成为集设计、生产、营销于一体的针棉产品现代化品牌企业。产品结合人体工程与人体美学设计，致力于天然、舒适、健康的针棉家居日用品的研发和设计（如男女装、婴童装、家居服饰、内衣裤、袜子、毛巾、围巾等）。
    公司现有员工近千人，4万多平方米的现代化花园式厂房，引进美国、日本等国家和地区的先进生产设备，严格按照国际质量管理体系标准生产和质量管理。
    宝路易服饰在产品设计品位上，引进国内一流设计师的设计。在材料材质选型上，引进国内、国际一流面料生产基地供应商。在产品线设计上，开发了家庭全体成员配套的完整系列产品，为消费者提供一站式便捷服务。
    宝路易服饰对消费者的诚信服务和专业精神，赢得了广大消费者的认同。公司连续十多年和珠江频道（见珠江剧场“外来媳妇本地郎”片头片尾广告）、TVS1、TVS2、TVS4进行战略合作，推广公司的专业形象，在广大消费者中建立了良好的口碑。
人才发展理念:
    公司实行“以人为本”的人力资源管理方针，坚持人才的发展优于企业发展的人才开发理念，建立富于激励性的人力资源管理机制，注重优秀人才的培育，大胆启用优秀人才，让员工和企业共同发展和共赢。
员工福利：
1、公司每月统休6天，资源充足、工价高、粮期准；
2、总部宿舍配备空调、热水、衣柜等生活设施；
3、总部提供自助用餐模式，提供老火汤、糖水、凉茶等，午餐有新鲜水果配发；
4、总部生活区配备Wifi上网、运动场、健身器材、直饮水机、自动售货机等健康生活设施；
5、总部年终有大型抽奖晚会活动，春节假期有车费补助（200元—600元）；
6、免费郊外旅游活动。