佛山招聘

岗位职能：

1. 通过外呼电话方式对移动资费业务及现行优惠进行推广；

2. 使用规范的、标准的语言开展电话营销工作；

3. 熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户的业务咨询。

岗位要求：

1、18-35岁，学历大专，可适当放宽至中专/高中；

2、具有较好的语言沟通能力，性格开朗大方；

3、具有较好的应变能力，思维敏捷；

4、普通话流利，会基本使用office办公软件；

5. 有呼叫中心工作经验者优先；

薪酬结构：

试用期薪资: 工资2050（无责任底薪）+绩效提成+员工补贴

转正薪资:工资2150（无责任底薪）+绩效提成+员工补贴

综合工资：3500-4500

员工福利：

（1）免费提供住宿（水电费自缴），24小时热水供应、独立淋浴房和卫生间；外宿员工给予200元/月外宿补贴。

（2）与公司签订劳动合同，

（3）工资发放日每月25日，按自然月结算。

（4）职业发展通道：岗位晋升分专业和管理两个通道，表现优异者可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。

（5）每月6-8天休息，轮休制。

广东通富贸易有限公司成立于 2017年 1月份，是日本通富株式会社继天津、上海、重庆之后在中国国内的第四家关联公司，在武汉、郑州、襄樊、芜湖、大连和长沙均设有办事处，负责业务区域是华南地区（广东、广西、福建）；华东地区（安徽、福建）；华中地区（湖北、湖南、河南）；7、东北地区（辽宁）。
主要代理日本品牌产品，面向汽车制造业、互联网金融行业、培训教育、消费品行业、地产行业等。

    因业务发展，现需引进行业内优秀的人才加入公司的经营管理，公司将提供完善的管理体系，提供各种优异的发展平台，欢迎广大有志之士加入通富，共创通富美好的明天！

公司管理福利体系：
1、公司建立了多个专业技术职业发展通道，并配套健全的培训体系，促进员工职业成长，提升职业竞争力；
2、公司提供富有竞争力的薪资和福利待遇，社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+意外保险、公积金或住房补助，各类节日福利慰问；年假、婚假、丧假、产假、高温假等有薪假期，充分体现员工与公司价值和利益共同体，促进双赢发展；
3、公司实行5天8小时工作制，不定时工作岗位及时安排调休；
4、公司提供免费年度健康体检，组织各类文体活动，年度晚会等，倡导健康丰富的业余生活，促进员工身心健康；
5、公司为长期服务公司，业绩表现突出的员工提供精勤奖、优秀员工、全勤奖、年终奖等激励；
6、公司始终秉承尊重知识，尊重个性，唯业绩，不唯资历、不唯过去的用人观。鼓励创新，提倡“表现”，营造“诚信进取，和谐创新”的公司治理环境。