佛山招聘

岗位职责：

• 负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实
• 负责执行企业文化建设方案
• 负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施
• 根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动
• 组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理
• 负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及
• 建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度

岗位要求：

• 28-40岁，人力资源或相关专业本科及以上学历；
• 五年以上人力资源管理工作经验，有行业同等职位经验者优先考虑；
• 熟悉制造类企业组织架构及各岗位工作内容，尤其熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
• 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及独立解决问题的能力；
• 具备良好的职业道德和修养，高度责任心和敬业精神，工作严谨有亲和力。

本公司位于中国著名的不锈钢材料生产基地广东省佛山市，是一家专业制造、销售高品质不锈钢装饰管材及板材的现代化企业。
长期以来，公司不断引进先进的工艺技术，扩充先进的技改装备和生产设备，以谋求企业的更好发展，从原材料的购进、压延、分条、钢管成形、抛光成品，实现一条龙配套生产。本着“不断进取、精益求精”的企业精神，根据客户的不同需求和市场流行趋势导力，结合精湛的工艺，通过严谨近乎苛刻的生产流程与ISO9001:2000品质管理流程，极大力度保证了出品的优秀。公司名下产品先后获得“中国著名品牌”及“全国工程建材首选品牌100家”等荣誉称号。
公司更坚信“人才致胜”的经营观，培养和吸纳了一大批专业人才，并不断吸收和累积国内外先进、成熟的经营管理经验，从而构成了公司自身强大的市场竞争力！现因公司业务需要，急需大量的专业贤才加盟。本公司将为员工提供极具竞争力的薪酬福利、完善的培训机会及广阔的发展空间，诚邀您的加入！