长白班/坐班-包吃住/月收6000-普工
富士电子
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2019-03-11
- 工作地点:广州-黄埔区
- 招聘人数:100人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:初中及以下
- 语言要求:不限
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:普工/操作工
职位描述
每家企业招聘人才的目标是一样的,希望从员工身上衍生出创造公司的价值,我们并不看重员工本身附带的条件,所以招聘要求并不高,只希望能够招到真心实意想找工作的人,并且重视自己本身的工作,我们可以提供最好的福利待遇,同时希望更多有志同道合的朋友们一起在公司稳定发展!下面请看招聘详情:
报名方式:【温馨提示:求职者们,请电话咨询 彭小姐:18126786296 报名,可加好友。】收到回复后请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
====================================================
招聘职位:
1、招聘岗位:普工/操作工/学徒工/储备干部/质检专员
2、公司产品:生产电子、家电类配件,负责生产、组装、测试、包装
3、作业形式:厂区90%坐着上班、不穿无尘服,工作轻松、简单、易操作
公司执行白班晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)
=================================================
招聘要求:
1、学历:文化程度不限
2、健康:无传染疾病或精神疾病,无大面积纹身烟疤,无案底
3、证件:有效身份证、临时身份证
4、年龄:16-45周岁,男女不限,无需经验,应届毕业生亦可
=============================================
工资待遇:
【小时工待遇】
1、小时工:16-18(元)/小时
2、每月保底260-300/个小时
3、月收入:5500一6500
4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。
5、小时工:最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、
6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
【正式工待遇】
1、正式工:5200一6800
2、每个月15号准时发工资,不压工资
3、底薪2600一3000(元)、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。
优势:做到年底奖励双薪,并一起帮忙购买回家车票。第二年后有返厂奖励机制。以及晋升机制。
4.包吃住,要求体检,不用自己出体检费。
5.宿舍4-6人,配套:衣柜、鞋柜、WIFI、卫生间、冲凉房,全天热水供应。
6.每天工作10-11小时,每周可预支200-300元;
7.到期走时结清工资,转账或现金都行;
8.入职无需任何费用,只需身份证复印件+照片各3张;
===========================================
报名方式:【温馨提示:求职者们,请电话咨询 彭小姐:18126786296 报名,可加好友。】收到回复后请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
公司介绍
如今,地球正因前所未有的人口激增和工业化的急速发展,面临着各种各样的能源问题和环境问题。即便是已经拥有全球性经济规模,每年保持快速增长的中国,也日益重视如何构筑一个环保和节能双赢的和谐社会这一课题。
富士电机(中国)依托创业以来积累的技术和经验,追求电力、热能技术的革新,通过能够高效利用能源的高附加值环保型产品,为中国社会的发展贡献自身力量。
主要产品:
驱动控制器/不间断电源产品:高压变频器、中低压变频器、伺服系统、不间断电源(UPS)
自动化及仪器仪表产品:人机界面、可编程控制器、温度控制仪、记录仪、控制仪、压力、差压、液位变送器、超声波流量计、气体分析仪
低压/中高压电器产品:交流接触器、交流开关、交流电调整器、塑壳式断路器、漏电断路器、带检测计量功能FePSU断路器、低压空气断路器、电动机起动器、回路保护器、小型断路器、交流接触器用部件、按钮开关、选择开关、控制继电器、端子台、自动功率调整器、电力管理机器、数字式多功能继电器、AS-interface设备、中高压输配电装置、指示电气计量仪器、低压计量仪器用变量器
联系方式
- 公司地址:地址:span百川路
- 联系人:span 张先生 &