佛山招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.负责分公司招聘广告的草拟，提交上级审核后进行发布，并适时进行更新和补充 ；

3.负责分公司及校区各部门各岗位招聘工作；

4.根据公司确认的招聘工作制度及流程，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认；

5.开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘效率；

6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析；

7.负责招聘工作报表制作及报送 ；

8.统筹校园招聘。

岗位要求

1、本科以上学历，人力资源及管理类相关专业；

2、两年以上招聘工作经验；

3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力；良好的团队管理能力；

4、熟悉各类资源渠道，良好挖掘专业人才的能力；

5、有校园招聘经验者优先。

注：能力强者可定位主管岗位。

   星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为最具影响力的百年育人集团 。
   星火教育提出“知人善教、培养品质、引发成长动力”的教育理念，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿育技术，始终提供最先进的教学产品和最优质的教学服务，帮助更多的学生获得更好的教育服务和发展机会，成为人生道路上的冠军。星火教育拥有一支逾8000人的优秀师资队伍，每年辅导的学生超过20万人次。
   目前，星火教育已成功进驻广州、深圳、东莞、佛山、中山等全国30多个城市，在全国拥有超340个校区，获得“中国最具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“最具品牌价值教育机构”等荣誉。
   佛山分公司在发展10年来，在佛山已经有21家校区，在职员工1700人左右。随着公司往集团化的方向发展，需要更多优秀的人才加入星火。